English
Nosotros Nosotros Nosotros

Conocer las leyes es solo una parte de lo que necesitas para resolver tus conflictos laborales

En el entorno de las organizaciones las relaciones humanas pueden resultar conflictivas. Todo conflicto, dependiendo de su naturaleza, representa un deterioro psicológico, económico, social o político para las partes implicadas.

En Labor Gestión de Gente procuramos gerenciar el conflicto laboral enfocándonos en la planificación y prevención. Somos una firma especializada en el manejo de las relaciones laborales dentro del entorno regulatorio venezolano.

Nuestro Enfoque

Resolver el conflicto, diagnosticar su origen y evitar que ocurra nuevamente.

Prevención

No podemos evitar que ocurran contingencias laborales, pero sí podemos establecer estrategias para mitigar futuros conflictos y preparar a las organizaciones para enfrentarlos.

Soluciones Alternativas

Una vez en conflicto, ofrecemos nuestros servicios de negociación, mediación y conciliación para resolver la disputa de manera interna y privada en la empresa.

Representación

Cuando el conflicto se traslada a los poderes públicos, asistimos a nuestros clientes ante las sedes judiciales y administrativas procurando obtener los mejores resultados.

Check List Laboral

Diagnóstico del cumplimiento de deberes y obligaciones en las áreas Laboral, Seguridad Social, y de Salud y Seguridad en el Trabajo.

Corporativo-Laboral

Asesoría continua y especializada en las áreas de Derecho Individual y Colectivo del Trabajo, Seguridad Social, y de Salud y Seguridad en el Trabajo, así como en el ámbito de Gestión del Talento.

Liderazgo

Charlas de capacitación y adiestramiento sobre diversos temas prácticos de actualidad laboral, relaciones laborales y gestión de gente.

Terminaciones
"In House"

Manejo eficiente de terminaciones de relaciones de trabajo individuales o colectivas a lo interno de la empresa. Previsión de riesgos, elaboración de estrategias y escenarios de negociación.

Mediación y Conciliación

Servicios de mediación y conciliación extrajudicial para la solución de conflictos laborales.

Negociación
Colectiva

Asistencia personal y especializada en el proceso de negociación de convenciones colectivas, conflictos y reclamos colectivos.

Demandas

Atención de demandas en los Tribunales del Trabajo por cualquier concepto de naturaleza laboral.

Procedimientos

Atención de cualquier tipo de procedimientos en sede administrativa como Ministerio del Trabajo, Inspectorías del Trabajo e INPSASEL.

Resolución de conflictos

Servicios de mediación y conciliación para la solución alternativa de conflictos laborales ante los Tribunales del Trabajo.

Nuestros Clientes

  • Cervecería Polar
  • Productos Efe
  • El Nacional
  • Consrocio Credicard
  • Cámara de Aseguradores de Venezuela
  • AIG American International
  • AstraZeneca
  • Open English
  • Wiener Lab Group
  • Santillana
  • Alimentos Polar
  • Nolver
  • Leti
  • Calox
Nuestro Equipo Nuestro Equipo Nuestro Equipo

Nuestro Equipo

Somos profesionales altamente capacitados en las áreas de Derecho del Trabajo, Seguridad Social, Negociación, Mediación Laboral y Gestión de Gente. Entendemos que la verdadera solución es atacar la raíz de los problemas, por ello brindamos herramientas de liderazgo y gestión del talento para resaltar los valores que deben inspirar al empleador de nuestros tiempos. Ofrecemos atención inmediata y personalizada, procurando ser facilitadores de nuestros clientes para que logren un manejo más eficiente de sus relaciones laborales.

Carlos Rivera

Carlos Rivera

CEO – Asesor Laboral

Abogado, optimista y emprendedor, es el fundador y visionario de LABORGG, actualmente es el CEO de la firma. Gracias a su amplia experiencia laboral en el ámbito privado y público, está convencido de que la forma tradicional de asesorar a los empleadores en el mundo de las relaciones de trabajo debe ser reformada. Aunque pone en práctica los principios de solución de conflictos, cree que el secreto está en planificar y prevenir, no esperar que el conflicto se manifieste para luego actuar. "La clave para asesorar y su vez agregar valor a las organizaciones está en ser proactivos y no reactivos. Para solucionar problemas laborales estos no solo deben enfrentarse, sino prevenirse".

Carlos Rivera

Pedro Uriola

Socio - Asesor Laboral

Abogado con más de 30 años de experiencia en las áreas de Derecho del Trabajo, Seguridad Social y Derecho Procesal, con gran vocación al trabajo y una gran capacidad para solucionar asuntos laborales donde confluyen múltiples actores, variables y potencialmente conflictivos. Durante el ejercicio de la profesión, se ha paseado por las diversas ramas del derecho individual y colectivo del trabajo, así como en el ámbito de los recursos humanos, lo que le permite afirmar que “el derecho laboral tiene como finalidad la búsqueda del equilibrio de las relaciones laborales, y por ello es un derecho dinámico, en constante cambio, directamente relacionado con el entorno social, económico y político”. Considera que en la Venezuela actual, el reto del derecho laboral es prevenir y/o solucionar los conflictos laborales que ayuden a mantener la viabilidad económica de las fuentes de empleo, y la satisfacción de los derechos de los trabajadores.

Renzo Gagliardi

Renzo Gagliardi

Asesor Laboral

Abogado, conciliador por naturaleza, amante de los grandes retos y desafíos. Formado en la esfera de los departamentos de litigios laborales de reconocidas firmas de abogados, considera que para obtener éxito en la gestión de relaciones laborales estas no deben tratarse solo en el ámbito jurídico, sino en el humano. Cree que las empresas deben ver las relaciones con su trabajadores de forma global. “Y así mismo será nuestro asesoramiento profesional. Un acompañamiento para que las organizaciones recluten a los mejores y tengan una relación laboral de calidad de principio a fin. Evitando el conflicto y promoviendo una relación ganar-ganar”.

Rene Orellana

René Orellana

Asesor Laboral

Abogado, con grandes habilidades sociales y comunicacionales, no concibe cómo a estas alturas de la civilización las partes en conflicto no puedan negociar las soluciones a sus problemas. Siendo un millennial, sostiene que el abogado laboralista de estos tiempos debe estar capacitado no solo en el derecho del trabajo sino también en el ámbito de la mediación, liderazgo y gestión del talento. Cree firmemente que la asesoría laboral empresarial debe estar dirigida a buscar la raíz del problema “LABORGG ha sido mi plataforma para desarrollar la visión preventiva que debe imperar en la asesoría jurídica laboral. Si existe algún foco de conflicto en la entidad de trabajo, el empleador además de atender la contingencia del momento, debe ubicar la causa del conflicto y aplicar los correctivos de fondo”.

Carlos Rivera

Oriana Vegas

Asesora Laboral

Abogada con excelente capacidad para trabajar en contextos complejos, proactiva, muy hábil socialmente y con grandes habilidades para ofrecer opciones y alternativas en negociaciones laborales. Es una joven en constante formación. Considera que en Venezuela el Derecho Laboral debe manejarse a través de la aplicación y cumplimiento de la normativa actual, de una manera creativa y consciente, siempre tomando en cuenta el contexto social, económico y político, que llama al profesional del derecho a hacer uso de todas las herramientas existentes para lograr soluciones efectivas y oportunas.

MGA

Moreau, González & Asociados - MGA

Aliados

Junto a MGA ofrecemos soporte especializado en el ámbito de la Propiedad Intelectual, Derecho Administrativo Económico, Regulatorio y Derecho Corporativo, en específico nuestro valor como alianza consiste en brindar asesoría técnica en áreas donde las relaciones de trabajo están intrínsecamente relacionadas con el Derecho de Autor, Invenciones y Mejoras y el dinámico ámbito regulatorio venezolano.

Conocer las leyes es solo una parte de lo que necesitas para resolver tus conflictos laborales

Urb. Prados del Este
Av. Río de Oro con final calle Girasol
Edif. STOCK piso 2
Caracas 1080, Venezuela

Av. Eugenio Mendoza
Torre Banco Lara, piso 10,
Ofic. C7, La Castellana,
Caracas 1060, Venezuela.

+58 212 307 9342
+58 212 630.99.35

comunicaciones@laborgg.com

Introduce un nombre
Correo Electrónico no válido